uniteapps.dk/overtidsberegner

Overtidsberegner – beregn overtidsbetaling

Beregn overtid ud fra normal og faktisk arbejdstid. 50 % for de første 3 timer og 100 % derefter — eller dine egne grænser og satser, også før mødetid.

Overtidsberegner
Normal arbejdstid
Faktisk arbejdet

Et sluttidspunkt før starttidspunktet regnes som næste døgn.

Månedslønnede: månedsløn ÷ 160,33. Udelad feltet for kun at regne i timer.

Satser og grænser
Prøv:

Udfyld tidspunkterne og tryk Beregn for at se overtiden.


Beskrivelse af overtidsberegneren

Overtidsberegneren regner overtiden for én arbejdsdag. Du indtaster den normale arbejdstid, hvornår du faktisk mødte og gik, og eventuelt din timeløn. Beregneren finder overtimerne før mødetid og efter fyraften og lægger tillægget på trin for trin: som standard 50 % for de første 3 timer og 100 % derefter.

Grænsen og satserne retter du selv, så de passer til din overenskomst eller kontrakt. Giver din aftale en anden sats for arbejde før mødetid — fx 100 % fra første time — kan du give de timer deres egen sats.

Sådan beregnes overtid med 50 og 100 %

Overtid med 50 % betales som timeløn × 1,5, og overtid med 100 % som timeløn × 2. Trinene lægges oven på hinanden: ved 4 overtimer får de første 3 timer 50 % og kun den fjerde 100 %. Det giver 3 × 1,5 + 1 × 2 = 6,5 timers betaling — ikke 4 × 2 = 8 timer.

OvertimerRegnestykkeBetales som
11 × 1,51,5 t
22 × 1,53 t
33 × 1,54,5 t
43 × 1,5 + 1 × 26,5 t
53 × 1,5 + 2 × 28,5 t
63 × 1,5 + 3 × 210,5 t

Med standardtrappen: 50 % for de første 3 timer, derefter 100 %. Gang »Betales som« med timelønnen for at få beløbet i kroner.

Reglerne
  • Ingen lov om overtidsbetaling: Hverken funktionærloven eller arbejdstidsloven fastsætter tillæg for overarbejde. Satserne står i overenskomsten eller ansættelseskontrakten.
  • Industriens Funktionæroverenskomst § 11, stk. 3: »timeløn plus 50 pct. for de første tre timer efter normal arbejdstids ophør, og for overarbejde efter dette tidspunkt betales 100 pct.« Søn- og helligdage betales med 100 %.
  • Funktionæroverenskomst for Handel, Viden og Service § 3, nr. 1, litra A: Samme trappe — 50 % for de første 3 timer, derefter 100 % — og »Der regnes med halve timer.« Overarbejde mellem kl. 24 og 06 betales med 100 %.
  • Før mødetid: Nogle overenskomster betaler arbejde før normal arbejdstids begyndelse med en højere sats end arbejde efter fyraften. Slå teksten op i din egen overenskomst.
  • Timeløn for månedslønnede: Begge overenskomster regner timelønnen som månedslønnen divideret med 160,33.
Forklaring på felterne
  • Normal arbejdstid: Den arbejdstid, du skulle have haft den dag, fx 07:00–15:00.
  • Mødte og gik: Hvornår du faktisk begyndte og sluttede. Et sluttidspunkt før starttidspunktet regnes som næste døgn.
  • Timeløn: Valgfri. Udfyldt giver den resultatet i kroner; tom giver det i timer.
  • Første timer, tillæg og derefter: Trappen: hvor mange timer der får den lave sats, og hvilken sats resten får.
  • Egen sats før mødetid: Timer før den normale arbejdstid får en fast sats og indgår ikke i trappen. Uden afkrydsning tæller de med i trappen sammen med timerne efter fyraften.
  • Oprunding: Runder overtiden op til påbegyndt kvarter, halv time eller time — fx når overenskomsten siger, at der regnes med halve timer.

Eksempler på beregninger

4 timers overtid efter fyraften

Normal arbejdstid 07:00–15:00, gik 19:00. Månedsløn 35.000 kr. giver en timeløn på 35.000 ÷ 160,33 = 218,30 kr.

3 timer × 1,5 + 1 time × 2 = 6,5 timer × 218,30 kr.

Overtidsbetaling:1.418,95 kr.

Før mødetid med egen sats (100 %)

Normal arbejdstid 07:00–15:00, mødte 05:00 og gik 17:00. Timeløn 218,30 kr.

Før mødetid: 2 timer × 2 = 4 timer. Efter fyraften: 2 timer × 1,5 = 3 timer. I alt 7 timer × 218,30 kr.

Overtidsbetaling:1.528,10 kr.

Samme dag, samlet trappe

Som ovenfor, men uden egen sats før mødetid. De 4 overtimer går gennem én trappe: 3 × 1,5 + 1 × 2 = 6,5 timer.

Med egen sats før mødetid blev det 7 timer. Forskellen vokser, jo flere timer der ligger før mødetid: 3 timer før og 1 efter giver 7,5 timer mod 6,5 i én trappe.

Betales som:6,5 timer

Oprunding til halve timer

Normal arbejdstid 07:24–15:00, gik 18:51. Overtiden er 3 timer og 51 minutter = 3,85 timer.

Oprundet til påbegyndt halv time bliver det 4 timer: 3 × 1,5 + 1 × 2.

Betales som:6,5 timer
Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på

Et regneark, der finder én sats ud fra det samlede antal overtimer, betaler for meget: 4 timer bliver til 8 timers betaling i stedet for 6,5. Regn trinene hver for sig.

Overarbejdsbetaling ydes typisk kun for beordret overarbejde. Gør det klart, hvem der kan beordre det, og varsl det så vidt muligt dagen før.

Lange dage skal stadig overholde 11 timers reglen og gennemsnittet på 48 timer om ugen.

Som lønmodtager skal du være opmærksom på

Noter, hvornår du mødte og gik, og hvem der bad dig blive. Uden dokumentation er overtiden svær at kræve betalt bagefter.

Er din løn aftalt som funktionsløn, kan den dække overarbejde, så der ikke betales særskilt. Tjek kontrakten.

Beregneren kender ikke klokkeslætsregler som 100 % mellem kl. 24 og 06 eller på søn- og helligdage. Sæt i så fald satsen til 100 % fra første time.

Spørgsmål og svar

Hvordan beregner man overtid?

Find overtimerne som den tid, du har arbejdet ud over din normale arbejdstid. Gang hver time med timelønnen plus tillægget: 1,5 for 50 % og 2 for 100 %. Med den almindelige trappe får de første 3 timer 50 % og resten 100 %.

Hvad er overtid med 50 % i kroner?

Timelønnen × 1,5. Med en timeløn på 218,30 kr. er en 50 %-time 327,45 kr., heraf 109,15 kr. i tillæg.

Får alle timer 100 %, når jeg har arbejdet over 3 timer?

Nej, ikke efter den almindelige formulering »de første 3 timer«. De tre første timer får stadig 50 %; kun timerne derefter får 100 %. 4 overtimer betales derfor som 6,5 timer, ikke 8.

Hvordan regner jeg timelønnen ud fra månedslønnen?

Mange funktionæroverenskomster bruger månedslønnen divideret med 160,33. 35.000 kr. ÷ 160,33 = 218,30 kr. i timen.

Tæller overtid før mødetid med i de første 3 timer?

Det afhænger af aftalen. Nogle overenskomster lægger al overtid samme dag i én trappe, andre betaler arbejde før normal arbejdstid med en fast, højere sats. Vælg »Egen sats for timer før mødetid« i beregneren, hvis din aftale gør det.

Kan jeg regne overtid i Excel?

Ja. Excel-makropakken har funktionen =Overtid(), der regner den samme trappe for en hel liste af dage.

Indholdet er senest gennemgået oktober 2026.