Ayuda · Conector de IA

Usa las calculadoras en tu propia IA

Cinco de las calculadoras de esta web también se pueden usar directamente en Claude u otro asistente de IA. Funciona a través del conector de Arbejdsrets Guru — un conector que permite a tu IA usar nuestras calculadoras. Preguntas con tus propias palabras, y la IA calcula con el mismo método que la web.

Normas danesas

Las herramientas aplican el derecho danés y responden en danés. Tu IA puede explicarte la respuesta en tu propio idioma.

Muchas partidas en una sola llamada

60 pagos de salario, un año de bajas por enfermedad o un cuadrante entero se calculan de una vez, sin tener que introducirlos uno a uno.

Fechas de corte fijas

Tú fijas la fecha de cálculo de los intereses y las demás fechas de corte. Nunca se calcula a «hoy», así que el resultado se puede reproducir más adelante.

Un desglose que puedes citar

La respuesta muestra los cálculos intermedios, la base legal y la fuente de los tipos, para que pueda ir en un anexo o en un correo.

Las cinco herramientas

Qué hace cada herramienta

Cada herramienta corresponde a una o varias calculadoras de esta web. Pregunta con tus propias palabras: la IA elige la herramienta y te pregunta si falta una fecha.

Intereses de demora

guru_procesrente

Corresponde aCalculadora de intereses de demora (Dinamarca)

Cubre
Los intereses legales según la ley danesa de intereses (renteloven) sobre uno o varios créditos hasta la fecha que elijas, con periodos, tipos e intereses de cada partida y totales del conjunto.
No cubre
Intereses pactados, intereses compuestos, intereses de los que un tribunal se ha apartado y créditos vencidos antes del 1 de agosto de 2002.
Pregunta, por ejemplo
  • »¿Cuáles son los intereses de 60 importes mensuales si la deuda se paga el 1 de noviembre?«
  • »El salario vencía el último día hábil bancario de cada mes desde enero de 2023. ¿Cuáles son los intereses de demora hasta el 15 de diciembre de 2026?«

Hasta 500 créditos por llamada

Los tipos de interés

guru_rentesatser

Corresponde aCalculadora de intereses de demora (Dinamarca)

Cubre
El tipo de referencia y el recargo por semestre — la tabla con la que calcula la calculadora de intereses de demora — y cuándo se obtuvieron por última vez del Banco Nacional de Dinamarca.
No cubre
Los intereses de un crédito en sí: para eso está la herramienta de intereses de demora. Los semestres que el Banco Nacional aún no ha fijado se marcan como no fijados.
Pregunta, por ejemplo
  • »¿Cuál era el tipo de los intereses de demora en el segundo semestre de 2023?«
  • »Comprueba la pestaña de intereses de mi hoja de cálculo con los tipos desde 2015.«

Todos los semestres desde el año que elijas

Preaviso según la ley de empleados

guru_opsigelse

Corresponde aCalculadora de preaviso (Dinamarca) · Calculadora de fechas (Dinamarca)

Cubre
El preaviso y la fecha de salida, la indemnización por antigüedad (§ 2 a), el tope de la indemnización por despido injustificado (§ 2 b), las fechas del periodo de prueba y cuándo aumenta el preaviso, según la ley danesa de empleados (funktionærloven).
No cubre
El preaviso de un convenio colectivo o un preaviso pactado más largo, los trabajadores fuera de la ley de empleados, los funcionarios y el despido disciplinario, ni si el despido está justificado. La cifra del § 2 b es un tope, no un importe concedido.
Pregunta, por ejemplo
  • »Un empleado fue contratado el 1 de marzo de 2012 y despedido el 20 de agosto de 2026. ¿Cuál es el preaviso y tiene derecho a indemnización por antigüedad?«
  • »¿Cuándo aumenta el preaviso la próxima vez para alguien contratado el 15 de septiembre de 2021?«

Una relación laboral por llamada

La regla de los 120 días

guru_120_dages_regel

Corresponde aCalculadora de la regla de los 120 días (Dinamarca)

Cubre
Los días de baja en 12 meses con baja total o parcial, el día 120 de baja y si un despido se notificó a tiempo, con el recuento día a día.
No cubre
Si la regla se pactó por escrito, si la ausencia es enfermedad, y la enfermedad durante el permiso parental o tras un accidente laboral. Solo se cuentan los periodos que le indiques.
Pregunta, por ejemplo
  • »Aquí están los periodos de baja del último año. ¿Se notificó a tiempo el despido del 3 de octubre según la regla de los 120 días?«
  • »El trabajador está de baja 4 de 7,4 horas al día desde el 1 de junio. ¿Cuándo se alcanzan los 120 días de baja?«

Hasta 200 periodos de baja por llamada

Jornada, descanso y horas extra

guru_arbejdstid

Corresponde aControl de jornada laboral (Dinamarca) · Calculadora de horas extra (Dinamarca) · Regla de las 11 horas en Dinamarca – calculadora

Cubre
Un cuadrante o registro horario comprobado frente al descanso de 11 horas, el día de descanso semanal, la regla de las 48 horas, las pausas y el trabajo nocturno según el derecho danés, y las horas extra por turno como en la calculadora de horas extra.
No cubre
Las normas propias del convenio colectivo sobre descanso y jornada, las excepciones autorizadas, y si una guardia es jurídicamente tiempo de trabajo. Los recargos por horas extra del convenio los indicas tú. El tiempo no registrado cuenta como descanso.
Pregunta, por ejemplo
  • »Aquí está el cuadrante de septiembre. ¿Se cumplen la regla de las 11 horas y el día de descanso?«
  • »El horario normal es de 7 a 15. ¿Cuántas horas extra hay en estos turnos, y cuántas al 50 y al 100 %?«

Hasta 1.500 turnos en unos 3 años como máximo por llamada

Primeros pasos

Cómo conectar las calculadoras

  1. Pide que se active el acceso. El conector de IA es un producto independiente que se activa en tu cuenta de UniteApps; no viene incluido en una suscripción. Escribe a [email protected].

  2. Añade la dirección como conector en tu IA. No hay clave de API: inicias sesión con tu cuenta de UniteApps y apruebas la conexión.

  3. Pregunta como siempre. La IA usa las calculadoras por sí sola cuando la pregunta lo requiere.

El mismo conector da a tu IA acceso a las resoluciones, la base de conocimiento, las leyes y los convenios colectivos de Arbejdsrets Guru.

La direcciónhttps://guru.uniteapps.dk/mcp

La guía paso a paso — para Claude en la web, en la app y en Claude Code — está en Arbejdsrets Guru (en danés).

Leer la guía de Guru ↗

El precio aún no está fijado. Hasta entonces, acordamos el acceso directamente.

La respuesta

Qué contiene la respuesta

Las herramientas no responden solo con una cifra. Cada respuesta incluye un desglose que la IA puede reproducir:

Cuando un cálculo ofrece opciones, el valor por defecto es el mismo que en esta web. Si la IA elige otra cosa porque el caso lo requiere, la elección figura en la respuesta.

Revisa el eco

La IA copia las cifras, tanto al enviarlas a la herramienta como al reproducir la respuesta. Compara el número y la suma del eco con tus propias cifras. Si no coinciden, la IA ha recogido algo mal.

Cómo usar la respuesta en un caso

  1. Pide a la IA que reproduzca el desglose como una tabla que puedas adjuntar en un anexo o pegar en un correo.
  2. Fija siempre tú la fecha de corte — la fecha de los intereses, la fecha del despido — para poder repetir el mismo cálculo más adelante y obtener las mismas cifras.
  3. Guarda la respuesta con el expediente. La versión del método y la fuente de los tipos muestran en qué se basaba la cifra ese día.
  4. Si tienes dudas, recalcula una sola partida en la calculadora de esta web. Las cifras deben coincidir.

Sin datos personales

Las herramientas solo aceptan números, fechas y opciones. Los nombres, los números de identificación y el texto libre se rechazan: ni siquiera hay un campo para ellos, y las partidas se identifican solo por su número en la lista. Por eso las herramientas se pueden usar en cualquier caso.

En la regla de los 120 días y en la jornada laboral, tampoco guardamos las fechas en nuestro registro de llamadas.

Lo que escribes en la propia conversación lo trata tu servicio de IA según sus propias condiciones. Sigue las normas de tu lugar de trabajo sobre lo que puedes compartir con él.

Límites

Lo que las herramientas no hacen

Cifras y control, no documentación. El desglose muestra cómo se ha calculado, pero no sustituye a un cálculo que la otra parte o un tribunal puedan seguir por sí mismos. Una hoja de cálculo que compartas debe seguir teniendo sus fórmulas.

Sin valoración jurídica. Las herramientas calculan con lo que reciben. Si las normas se aplican al caso — un acuerdo escrito sobre los 120 días, un convenio colectivo, un despido justificado — lo valoras tú. La IA puede buscar jurisprudencia en Arbejdsrets Guru.

Tu IA escribe su propio texto. Las cifras vienen de la herramienta, pero la explicación que las rodea es de la IA. Contrasta las cifras con el desglose antes de usarlas.

Orientativo, como las calculadoras. Los resultados son orientativos, igual que en esta web. Lee los avisos legales.