Beregn og planlæg din ferie efter ferieloven
• Du optjener 2,08 feriedage pr. måned (25 dage/år)
• Optjeningsår: 1. september til 31. august året efter
• Ferieafholdelsesperioden: 1. september til 31. december året efter
• 5. ferieuge kan overføres til næste år
• Max 1 uges ikke-overført ferie udbetales pr. 31. december
Ferieplanlæggeren hjælper dig med at administrere dine feriedage efter den danske ferielov. Planlæg ferier, hold styr på forbrugte dage og restsaldo — og gem din plan direkte i browseren.
25 feriedage i alt. Sommerferie: 15 dage i juli. Efterårsferie: 5 dage i oktober.
25 − 15 − 5 = 5 dage tilbage
25 feriedage i alt. 22 dage afholdt i løbet af ferieåret. 3 dage er til overs.
De 3 resterende dage overføres til næste ferieafholdelsesperiode ved skriftlig aftale med arbejdsgiver.
Ferie skal varsles i god tid — sommerferien senest 3 måneder før, øvrig ferie senest 1 måned før. Kortere varsel kræver medarbejderens accept.
Ikke-afholdt ferie ved ferieårets udløb skal udbetales eller overføres. Manglende feriepenge er et brud på ferieloven.
Du har ret til 3 ugers sammenhængende ferie i sommerperioden — du kan ikke tvinges til at splitte den op, medmindre du selv ønsker det.
Overførsel af den 5. ferieuge kræver en skriftlig aftale. Husk at indgå aftalen inden ferieårets udløb.