Find de tal der giver en bestemt sum – og dem der mangler.
Sum-analysen finder de tal i en liste, der tilsammen giver en bestemt sum. Du indsætter tallene og målsummen, og værktøjet viser alle kombinationer, der går op. Under hver kombination står de tal, der ikke er med. Det er ofte netop dem, du leder efter: den manglende faktura, posteringen der skaber differencen, eller løndelen der ikke indgår i pensionen.
Skriv summen i Målsum, og kopiér tallene ind med ét tal pr. linje — fx direkte fra en kolonne i Excel eller et kontoudtog. Klik Analyser. Værktøjet afprøver alle kombinationer og viser dem, der rammer summen, med den nærmeste først.
I Excel kan opgaven kun løses med tilføjelsesprogrammet Problemløser (Solver), og det kræver en opsætning med hjælpekolonne og begrænsninger. Problemløseren finder desuden kun én løsning. Sum-analysen viser alle løsninger, så du kan se, om tallene kan gå op på flere måder.
Når en afstemning ikke går op, er differencen næsten altid en eller flere posteringer, der mangler, står to gange eller er bogført forkert. Sæt differencen som målsum og periodens posteringer som liste. Værktøjet viser, hvilke posteringer der tilsammen udgør differencen.
Banken viser 1.637,50 kr. mere end bogføringen. Månedens posteringer er 412,50 · 1.225,00 · 89,95 · 2.340,00 · 618,00 · 318,75 · 1.104,25 · 145,00.
412,50 + 1.225,00 = 1.637,50 ✓
Det er de to posteringer, du skal tjekke i bogføringen. Prøv eksemplet med knappen Find differencen øverst.
En kunde har indbetalt 4.750 kr. uden at skrive fakturanumre. De åbne fakturaer er 1.200 · 850 · 2.700 · 1.450 · 3.250 kr.
1.200 + 850 + 2.700 = 4.750 ✓
Under Ikke med i summen står 1.450 og 3.250 kr. — de fakturaer, der stadig er åbne.
Lønsedlen viser som regel kun pensionsbidraget eller fritvalgsbeløbet — ikke hvilke løndele beløbet er beregnet af. Du finder grundlaget ved at dividere beløbet med satsen. Sæt grundlaget som målsum og lønsedlens løndele som liste. Værktøjet viser, hvilke løndele der er med, og hvilke der ikke er. Brug en tilladt afvigelse på 1–2 kr., fordi beløbene er afrundet til hele øre.
Firmapensionen er 8 % = 2.522,91 kr. Grundlaget er 2.522,91 / 0,08 = 31.536,38 kr. Løndelene er grundløn 28.450,00 · personligt tillæg 1.850,00 · genetillæg 1.236,40 · overtid 2.114,60.
28.450,00 + 1.850,00 + 1.236,40 = 31.536,40 ✓
Overtiden står under Ikke med i summen. Den indgår altså ikke i pensionsgrundlaget. Prøv eksemplet med knappen Tjek pensionsgrundlag.
Fritvalgslønkontoen er 4 % = 1.198,00 kr. Grundlaget er 1.198,00 / 0,04 = 29.950,00 kr. Løndelene er grundløn 28.100,00 · tillæg 1.850,00 · genetillæg 1.236,40 · overtid 2.114,60.
28.100,00 + 1.850,00 = 29.950,00 ✓
Genetillæg og overtid er ikke med. Brug satsen fra din egen lønseddel — den afhænger af overenskomsten.
Satsen kan du regne ud med procentberegneren, hvis lønsedlen kun viser beløbet. Vil du tjekke resten af lønnen, så brug lønomregneren eller reallønsberegneren.
Målsum 4.750 kr., afvigelse 0. Fakturaer: 1.200, 850, 2.700, 1.450, 3.250 kr.
1.200 + 850 + 2.700 = 4.750 ✓
Målsum 31.536,38 kr., afvigelse 1 kr. Løndele: 28.450,00, 1.850,00, 1.236,40, 2.114,60.
28.450,00 + 1.850,00 + 1.236,40 = 31.536,40 ✓ (afvigelse 0,02)
Et matematisk match er ikke et bevis. Går flere kombinationer op, så tjek bilagene, før du udligner eller retter en postering.
Har du mere end 20 posteringer, så del afstemningen op — fx pr. uge eller pr. kunde — og søg efter delsummer.
Hvilke løndele der er pensionsgivende eller indgår i fritvalgslønkontoen, står i din overenskomst eller kontrakt. Værktøjet viser, hvad der faktisk er regnet med — sammenlign det med aftalen.
Finder du en løndel, der burde være med, så tag lønsedlen med til din tillidsrepræsentant eller din fagforening.
Indholdet er senest gennemgået oktober 2026.