Calculez une hausse ou une baisse en pourcentage, X % d'un montant et la part d'un nombre dans un autre. Ajoutez ou retirez un pourcentage ou la TVA et remontez au montant de départ, avec la formule et le détail du calcul.
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Le calculateur de pourcentage calcule une hausse ou une baisse en pourcentage, trouve X % d’un montant, indique quelle part un nombre représente d’un autre, ajoute ou retire un pourcentage, remonte au montant d’avant une variation en pourcentage et ajoute ou retire 25 % de TVA (le taux danois). Chaque calcul affiche la formule et le détail, pour que vous voyiez comment le résultat a été obtenu.
Soustrayez l’ancienne valeur de la nouvelle, divisez par l’ancienne valeur et multipliez par 100. Un résultat positif est une hausse, un résultat négatif une baisse. C’est l’onglet Variation %.
(nouvelle valeur − ancienne valeur) ÷ ancienne valeur × 100
Exemple : (33 600 − 32 000) ÷ 32 000 × 100 = 5 % de hausse
L’ordre compte : vous divisez toujours par la valeur dont vous partez. Si un salaire repasse de 33 600 à 32 000, la baisse est de 4,76 % — pas de 5 %.
Divisez le pourcentage par 100 et multipliez par le montant. C’est l’onglet % de. Pour ajouter le pourcentage au montant ou le retirer, utilisez Ajouter % ou Retirer %.
pourcentage ÷ 100 × montant
Exemple : 5 ÷ 100 × 2 000 000 = 100 000
Divisez la partie par le total et multipliez par 100. C’est l’onglet Combien de %. Il répond par exemple à la question : quelle part du salaire part dans le loyer, ou quel pourcentage des heures sont des heures supplémentaires ?
partie ÷ total × 100
Exemple : 450 ÷ 1 800 × 100 = 25 %
Si vous ne connaissez que le montant après une majoration ou une remise, divisez par 1 plus le pourcentage sous forme décimale. Dans l’onglet Valeur initiale, saisissez le montant et 100 plus le pourcentage : 125 après une majoration de 25 %, 80 après une remise de 20 %. Si vous saisissez simplement 25, vous obtenez le nombre dont le montant représente 25 % — soit quatre fois plus.
nouvelle valeur ÷ (1 + pourcentage ÷ 100)
Exemple : 6 250 ÷ 1,25 = 5 000
Le prix hors TVA a son propre onglet, Retirer la TVA, qui affiche aussi le montant de la TVA séparément.
Combien font 12 % de cotisation retraite sur un salaire de base de 35 000 DKK ?
(12 ÷ 100) × 35 000 = 4 200 DKK
Le salaire passe de 32 000 DKK à 33 600 DKK — de combien de pour cent est l’augmentation ? Si vous ne connaissez que les montants avant et après impôt, calculez d’abord avec le convertisseur de salaire.
((33 600 − 32 000) ÷ 32 000) × 100 = 5 %
Une facture s’élève à 6 250 DKK TTC. Quel est le montant hors TVA ? Utilisez l’onglet Retirer la TVA.
6 250 ÷ 1,25 = 5 000 DKK
Une prestation coûte 8 000 DKK hors TVA. Quel est le prix total avec 25 % de TVA (taux danois) ?
8 000 × 1,25 = 10 000 DKK
Une hausse en pourcentage et des points de pourcentage ne sont pas la même chose. Une prime qui passe de 10 % à 12 % a augmenté de 2 points de pourcentage, mais de 20 % en valeur relative.
Lors des négociations salariales : convertissez toujours la hausse en pourcentage en couronnes — c’est une base plus concrète que les pourcentages seuls.
Utilisez Valeur initiale pour retrouver votre salaire avant une majoration si vous ne connaissez que le montant final : saisissez 100 plus la majoration, par ex. 110 pour une majoration de 10 %.
Une augmentation de salaire en pourcentage ne dit pas si vous pouvez acheter davantage. Le calculateur de salaire réel déduit l’évolution des prix.
Contenu vérifié pour la dernière fois en octobre 2026.