Hat Ihr Gehalt mit den Preisen in Dänemark Schritt gehalten? Geben Sie Ihre Gehälter im Zeitverlauf ein und vergleichen Sie sie mit dem dänischen Verbraucherpreisindex und der durchschnittlichen Lohnentwicklung laut Danmarks Statistik.
Dänische Regeln
Dieser Rechner wendet dänisches Recht und dänische Tarifverträge an. Er gilt für Beschäftigung in Dänemark und berücksichtigt nicht die Regeln anderer Länder.
Geben Sie mindestens zwei Gehälter ein und klicken Sie auf Berechnen, um Ihre Reallohnentwicklung zu sehen.
Der Reallohn (realløn) ist Ihr Gehalt, gemessen an dem, was Sie dafür kaufen können. Steigt Ihr Gehalt um 3 %, während die Preise um 4 % steigen, ist Ihr Reallohn gesunken – auch wenn auf der Gehaltsabrechnung eine höhere Zahl steht. Der Rechner vergleicht Ihre eigenen Gehälter im Zeitverlauf mit dem dänischen Verbraucherpreisindex (forbrugerprisindekset) und mit der durchschnittlichen Lohnentwicklung in Dänemark, beide veröffentlicht vom dänischen Statistikamt Danmarks Statistik. Sie sehen, ob Ihre Kaufkraft gestiegen oder gesunken ist, wie hoch Ihr Gehalt hätte sein müssen, um mit den Preisen Schritt zu halten, und wo Sie im Vergleich zu anderen Beschäftigten in Dänemark stehen.
Beachten Sie: Ihr Gehalt wird mit den dänischen Preisen und der dänischen Lohnentwicklung verglichen. Der Rechner ist daher für Gehälter gedacht, die in Dänemark verdient und in dänischen Kronen (DKK) ausgezahlt werden; arbeiten Sie in einem anderen Land, ist dessen Preisindex der richtige Maßstab. Die Indexzahlen werden automatisch von Danmarks Statistik abgerufen und aktualisiert, sobald neue Zahlen erscheinen – der Verbraucherpreisindex jeden Monat und der Lohnindex jedes Quartal.
Ein Beschäftigter im dänischen Privatsektor verdiente im April 2021 32.000 DKK und verdient im April 2026 38.000 DKK. Das Gehalt ist um 18,75 % gestiegen.
Der dänische Verbraucherpreisindex stieg von 86,46 auf 100,74 – das sind 16,5 %. Für dieselbe Kaufkraft müsste das Gehalt 32.000 × 100,74 ÷ 86,46 = 37.285 DKK betragen.
Reallohn: 1,1875 ÷ 1,1652 − 1 = +1,9 %, also 715 DKK mehr Kaufkraft im Monat. Das durchschnittliche private Gehalt in Dänemark stieg im selben Zeitraum auf 37.927 DKK (+1,7 % real).
Das Gehalt betrug im Januar 2022 35.000 DKK und beträgt im Januar 2025 immer noch 35.000 DKK.
Die dänischen Preise stiegen um 10,6 % (von 89,29 auf 98,75). Dieselbe Kaufkraft würde 35.000 × 98,75 ÷ 89,29 = 38.708 DKK erfordern.
Reallohn: 1 ÷ 1,106 − 1 = −9,6 %. Das entspricht einem Verlust von 3.708 DKK im Monat. Der Durchschnitt aller Sektoren in Dänemark stieg auf 39.223 DKK (+1,3 % real).
Beschäftigte, deren Gehalt sowohl hinter den Preisen als auch hinter der allgemeinen Lohnentwicklung zurückbleibt, wechseln eher den Arbeitgeber. Der Rechner liefert eine gemeinsame Zahlengrundlage für das Gehaltsgespräch.
Der Lohnindex ist ein Durchschnitt für den gesamten Sektor in Dänemark. Branche, Position und Tarifvertrag (overenskomst) können eine andere übliche Lohnentwicklung bedeuten.
Nutzen Sie die Zahlen in Ihrer Gehaltsverhandlung. „Mein Gehalt muss auf X DKK steigen, damit ich dieselbe Kaufkraft habe wie vor zwei Jahren“ ist ein konkretes und sachliches Argument.
Ein neuer Job mit höherem Gehalt ist ebenfalls eine Gehaltserhöhung. Geben Sie das Gehalt aus jedem Job ein, um Ihre gesamte Entwicklung zu sehen.
Der Verbraucherpreisindex ist ein Durchschnitt für dänische Haushalte. Ihre persönliche Inflation hängt davon ab, wofür Sie Ihr Geld ausgeben – z. B. Miete, Energie oder Lebensmittel.