30 timer om ugen — hvad er det om måneden?

30 timer om ugen er 130 timer om måneden. Du finder tallet ved at gange dine timer om ugen med 4,33 — fordi et år har 52 uger og 12 måneder, og 52 ÷ 12 = 4,33. Fuldtid på 37 timer om ugen giver på samme måde 160,33 timer om måneden, og det er det tal, de fleste overenskomster og lønsystemer regner med.

Tabellen herunder har alle ugentlige timetal fra 20 til 37, så du kan slå dit eget op uden at regne. Under tabellen forklarer jeg, hvorfor så mange kommer til at gange med 4 i stedet — og mister ti timer om måneden i regnestykket — og hvorfor din faktiske måned næsten aldrig er præcis 130 timer.

Jeg har skrevet artiklen, fordi spørgsmålet kommer igen og igen: »Hvad er 25 timer om ugen om måneden?«, »hvad svarer 32 timer til?«, »er 32 timer fuldtid?«. Svarene er små, men de bliver brugt til store beslutninger — et jobtilbud, en ansøgning om at gå ned i tid, en lønforhandling.

Tabel: timer om ugen omregnet til timer om måneden

Timer om ugen	Timer om måneden	Timer om året	Andel af fuldtid (37 t)
37 timer	160,33	1.924	100 %
36 timer	156,00	1.872	97 %
35 timer	151,66	1.820	95 %
34 timer	147,33	1.768	92 %
33 timer	143,00	1.716	89 %
32 timer	138,66	1.664	86 %
31 timer	134,33	1.612	84 %
30 timer	130,00	1.560	81 %
29 timer	125,66	1.508	78 %
28 timer	121,33	1.456	76 %
27 timer	117,00	1.404	73 %
26 timer	112,66	1.352	70 %
25 timer	108,33	1.300	68 %
24 timer	104,00	1.248	65 %
23 timer	99,66	1.196	62 %
22 timer	95,33	1.144	59 %
21 timer	91,00	1.092	57 %
20 timer	86,66	1.040	54 %

Tallene er regnet som timer om ugen × 160,33 ÷ 37 — samme regnestykke, som lønsystemerne bruger, og samme som i UniteApps' egen beregner. Fordi 160,33 selv er afrundet fra 160,333…, kan sidste decimal være én lavere, end hvis du regner 52 ÷ 12 helt ud: 35 timer giver 151,66 i tabellen og 151,67 med alle decimaler. Timer om året er 52 uger før ferie og helligdage.

Under 20 timer om ugen

Studiejob, flexjob og små deltidsstillinger ligger ofte under 20 timer. Halv tid er 18,5 timer om ugen.

Timer om ugen	Timer om måneden	Timer om året	Andel af fuldtid
18,5 timer (halv tid)	80,17	962	50 %
16 timer	69,33	832	43 %
15 timer	65,00	780	41 %
12 timer	52,00	624	32 %
10 timer	43,33	520	27 %
8 timer	34,67	416	22 %

Ved 8 timer om ugen er der en grænse, du skal kende, hvis du er funktionær — den står længere nede.

Hvor mange timer er fuldtid pr. måned?

Fuldtid er 37 timer om ugen på langt de fleste danske arbejdspladser, og det giver 160,33 timer om måneden og 1.924 timer om året. Ingen lov siger, at fuldtid er 37 timer — det er overenskomsterne og din kontrakt, der fastsætter det. Men tallet 160,33 står direkte i aftaleteksterne. I Funktionæroverenskomsten for Handel, Transport og Service står der i § 6, litra b, ordret:

»For deltidsbeskæftigede og midlertidigt ansatte unge under 18 år beregnes lønnen forholdsmæssigt. Timelønnen findes ved at dividere månedslønnen med 160,33.«

Den samme formulering står i Butiksoverenskomsten, HK-industrioverenskomsten og IT-overenskomsten.

Regnestykket bag er enkelt: 37 timer × 52 uger = 1.924 timer om året. Delt med 12 måneder giver det 160,33. Det er altså et gennemsnit over året, ikke antallet af timer i en bestemt måned.

Timer om ugen om måneden: gang med 4,33, ikke med 4

Den mest almindelige fejl er at sige »fire uger om måneden«. Så bliver 30 timer om ugen til 120 timer om måneden. Men en måned er i gennemsnit 4,33 uger, ikke 4. Fire uger er kun 28 dage, og kun februar er så kort.

Forskellen er 10 timer om måneden ved 30 timer om ugen. Har du en timeløn på 200 kr., er det 2.000 kr. om måneden, du regner forkert — 24.000 kr. om året. Den fejl er værst, når man skal vurdere et jobtilbud i timeløn, for så ser tilbuddet dårligere ud, end det er. Er det dit problem, så kan deltidsberegneren omregne timetallet direkte til måneds- og årsløn: skriv det samme timetal i begge felter, så får du timeløn og månedsløn ved siden af hinanden.

Beregneren regner kun grundløn og tager altid 37 timer som fuldtid. Pension, tillæg og overtid er ikke med, og har din arbejdsplads en anden fuldtidsnorm, skal du selv regne andelen om.

Formlen, hvis du vil regne selv

Timer om måneden = timer om ugen × 52 ÷ 12 (eller × 4,3333).

25 timer om ugen × 4,3333 = 108,33 timer om måneden
30 timer om ugen × 4,3333 = 130 timer om måneden
32 timer om ugen × 4,3333 = 138,67 timer om måneden
37 timer om ugen × 4,3333 = 160,33 timer om måneden

Din faktiske måned er sjældent præcis 130 timer

130 og 160,33 er gennemsnit. Den enkelte måned har typisk mellem 19 og 23 arbejdsdage, og helligdagene flytter rundt. Ved 37 timer om ugen er en arbejdsdag 7,4 timer, og så ser det sådan ud:

Arbejdsdage i måneden	Timer ved 37 t/uge	Forskel fra 160,33
19	140,6	−19,7
20	148,0	−12,3
21	155,4	−4,9
22	162,8	+2,5
23	170,2	+9,9

Er du på månedsløn, mærker du ikke forskellen. Du får det samme hver måned, fordi lønnen er regnet ud fra gennemsnittet, og ferie og helligdage er betalt. Er du på timeløn, får du betaling for de timer, du faktisk arbejder, og så svinger lønsedlen med kalenderen. Vil du vide, hvor mange arbejdstimer et bestemt år eller en bestemt måned har, så tæller værktøjet Helligdage og arbejdstid dem op med årets helligdage.

Det samme gælder de 1.924 timer om året. De er 52 hele uger. Trækker du fem ugers ferie fra — 25 dage á 7,4 timer, altså 185 timer — og årets helligdage på hverdage, er der omkring 1.700 timer tilbage, hvor man faktisk er på arbejde. Det er derfor, en timeløn og en månedsløn ikke kan sammenlignes ved bare at gange med 160,33. Det vender jeg tilbage til i en senere artikel om at sammenligne et jobtilbud i timeløn med et i månedsløn.

Er 32 timer fuldtid?

Nej, ikke hvis fuldtid på arbejdspladsen er 37 timer. 32 timer om ugen er 86 % af fuldtid og 138,66 timer om måneden. Deltid måles altid i forhold til en sammenlignelig fuldtidsansat på samme arbejdsplads. Det er sådan deltidsloven er bygget op, og den siger også, at deltidsansatte ikke må behandles ringere, alene fordi de arbejder færre timer.

Der findes arbejdspladser med en kortere fuldtidsnorm, og der findes 32-timers-forsøg, hvor 32 timer er aftalt som fuld tid. Så er det aftalen, der gælder — ikke tabellen.

Til gengæld er der to grænser, hvor timetallet om ugen har betydning for dine rettigheder:

Over 8 timer om ugen i gennemsnit: Først da er du omfattet af funktionærloven, hvis dit arbejde i øvrigt er funktionærarbejde. Grænsen står i funktionærlovens § 1, stk. 2.

Sådan bruger du tallet

De fleste søger på timetallet, fordi de står over for en beslutning. Tre typiske:

Du overvejer at gå ned i tid. Andelen af fuldtid i tabellen er også den andel af din grundløn, du beholder. Går du fra 37 til 30 timer, beholder du 81 % — men pension og andre procent-ydelser følger med ned.
Du har fået et jobtilbud i timeløn. Gang timelønnen med timerne om måneden i tabellen, så har du et tal at holde op mod en månedsløn. Husk forbeholdet om ferie og helligdage ovenfor.
Du skal udfylde en blanket — en lejeansøgning, et boliglån, en ansøgning om friplads — der spørger efter timer eller indkomst om måneden. Brug gennemsnittet, ikke den enkelte måned.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er 25 timer om ugen om måneden?

108,33 timer om måneden og 1.300 timer om året. Det er 68 % af fuldtid på 37 timer.

Hvad svarer 37 timer om ugen til om måneden?

160,33 timer. Det er fuldtid i de fleste overenskomster og det tal, en månedsløn bliver delt med, når timelønnen skal findes.

Hvor mange timer er fuldtid om året?

1.924 timer (37 × 52) før ferie og helligdage. Efter fem ugers ferie og årets helligdage er de faktiske arbejdstimer omkring 1.700.

Hvorfor ikke bare gange med 4?

Fordi en måned er 4,33 uger i gennemsnit. Ganger du med 4, mangler du 10 timer om måneden ved 30 timer om ugen og over 12 timer ved fuldtid.

Næste artikel i serien handler om at regne sin timeløn ud fra månedslønnen — og om, hvilke tillæg der hører med, når man gør det.